トモーヌのひとりごと

レゴや音楽、政治などを扱う雑記ブログ

【気をつけろ】新人研修を外部委託する会社はブラック率が高い

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おーっす!!今日もブログやっていくぜ!!さあ今回のテーマはタイトルの通りだ!

実は私は初めての就職先で経験している!

しかもその新人研修が外部委託だったのだ!

 

www.tomo-nu.com

 

新人研修を外部委託する会社は労働者にとって良くない会社である事が多いと言いきります!

さっそく問題点をついていこうじゃないか!

新人研修=社畜教育

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これは多分当たっていると思う!当時の私が経験した研修でもやたら高圧的でウザかったのを覚えている

ただの自動車部品工場で製造に配属されたのにビジネスマナーを覚えようって言われて「はぁ?」って思いました

営業ならまだしもいらねぇだろと

その研修での内容は「横にいる知らない人と何か会話しろ」とか、講師が納得するまであいさつを何回もさせられたりとか気持ち悪い雰囲気でした

しかもこの講師は「出来ない人は会社に報告させていただきますから!」って半ば脅しのような言い方をしてきました

今を思えばアホですよねこいつ

あいさつの練習なんかは、講師が新人さんの目の前に行きガン見で「おはようございます!」を連呼するという意味不明なものでした

その新人さんは泣きそうになっていて可哀相でしたよ

要はこういう研修で「理不尽な事に従うように」を教育したいだけだと思います

 

キレイ事をやたら使う

こういう研修ではやたら「やりがい」とか「社会貢献」だとかキレイな言葉を並べます

私から言わせてもらえば・・・

「知らんがな!仕事=金なんだよ!」

やりがいや社旗貢献は自分の生活が安定してからでいいでしょう

仕事の対価はお金ですから!これを第1に考えて何が悪いのでしょうか?

ブラック体質な人は何故か「やりがい」とか「社会貢献」とか仕事と関係ない事を連呼したがります

そういう人種なのかな?

結局は理不尽な事をキレイな言葉で誤魔化しているだけと言えるでしょう

 

研修を外部委託する会社は無能

よくよく考えたら分かることですが、新人研修を自分の会社で行えないということは、ちゃんとした教育係が居ないのか、会社そのものが上手くいっていない可能性が高いです

自分の会社の人間では自信がない証拠?新人研修出来る人間がいない?新人は使い捨てのつもりだから?

ちなみに当時働いていた会社は離職率が高く、年間休日は78日で残業は月100時間でした!今を思えば新人教育してくれるような人間はいませんでしたね(笑)

だめだこりゃ

 

アホな新人研修をしてきたら転職を考えろ!

はっきり言います!そんなアホな会社に価値なんかありません

時間の無駄ですから転職を考えてください

この動画みたいな会社なら長く働くのはやめたほうがよい


「ブラック企業あるある」あなたの会社は大丈夫?LEGOストップモーションアニメ

あなたが新人でまだ日が浅いのであれば尚更早めに引き上げるようにするべきです!

新人研修を受けて「感動した!」という物好きならば別ですが、不愉快になったのであれば転職をオススメします

そのままその会社に居ても長続きしない可能性が高いからです

 

まとめ

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近年でもこんなアホな新人研修が行われていることに驚愕ですよ

誰が得するんでしょうね~?社畜が出来て喜ぶ経営者と適当な事ばっか言って儲けられる新人研修講師かな?笑

世も末です・・・

 

ブラック企業かどうかの見極めになるので便利といえるでしょう