最近、レゴを扱ったYoutubeのチャンネル登録者が増えておりとても嬉しいです
特に「ブラック企業あるあるシリーズ」は人気が出ております
登録者、コメントをしてくれる方、高評価を押してくれる方、皆さんに感謝しています
基本的に私の元に集まった意見を元に動画を作っておりますので、「こんなのを作ってよ」という意見があったら、ツイッターやYoutubeでお伝えくださいませ
今回紹介する動画は「ブラック企業あるある５」です
作っている最中「こんな企業は潰れてしまえばいいのに」って何度思ったか
皆が問題意識を持って行動してくれることを願います
①有給を取るとイジメを受ける
「有給＝悪い事」と考えることもあるブラック企業は、有給を取る人間を見ると攻撃したくなります
理由は「なんであいつは有給とって遊んでるんだ？」とか「俺だって休みたいのに」といった妬みや僻みから来ているでしょう
普通に考えたら「お前も休めばええやん」って思いますが、ブラック企業によって社畜となった彼らは「仕事が忙しいから有給を取れない」や「責任があるから」と価値ゼロの理屈を投げてきます
そんな彼らには、こう言ってあげてください
「君達いつから経営者になったの？」
ひん曲がった根性の社畜達は「有給を取る奴はダメな奴」と考えイジメを行いますが、そのせいで自分達の労働環境が更に劣悪になっていくことには気が付きません
つまりバカになっているのです
②扱いに差があり過ぎる
「自分の言う事を聞くから」
「美人だから＆イケメンだから」
「あいつムカつくから・嫌いだから」
こんな個人的感情で仕事においての扱いに差を付けるのもブラックの特徴です
普通に差別なので問題になるであろう案件ですよ
ブラック企業は自浄作用がありませんので、こういう問題行動を放置してしまう傾向があります
③水分補給が許可制
これはYoutubeのコメントにあって「え、マジかよ」って私自身、ビックリしましたね
屋外屋内問わずこれからの季節では誰もが起こりうるであろう熱中症
水分補給が許可制になってしまえば、いちいち許可を得るのに気が重くなりストレスも抱えます
中には我慢してしまい倒れる人もいるでしょう
こんな会社は人権侵害なので訴えるべきです
④やたら不安を煽る（会社存続の）
ブラック企業は社員に対して「不安を煽って会社に縛り付ける」という考えなので、「皆さんが頑張ってくれないと会社の存続が厳しくなる」とプレッシャーをかけてきます
要約すると「今以上に業績をあげろ！無理しててでもだ」という意味
しかし頑張ったところで社畜に還元されることは９９％ありません
搾取側の経営者が喜ぶだけです
⑤自己責任を押し付ける
ブラック企業は無責任論者であることが多いですから、社員に対して自己責任を押し付けてきます
体育会系でもよくありますよね、こういうアホな考え方
なので業務中に怪我した時も「何をやっているんだ！」と怒られた上に「自分が悪いんだから労災を使わないでくれ」と言われる可能性が大です
業務中の問題は原則、企業に責任が生じるので「社員の自己責任」という考えは間違っています
⑥昼休憩が少ない＆取れない
忙しいを理由に昼休憩が少なかったり取れなかったりします
普通に労基法違反なので訴えるべき話です
忙しかろうがなんだろうが「休憩は取らせないといけない」ので責任は企業側にあります
社員はそこまで頑張らなくてもいいんですよ
休憩取るのが遅くなったら、その分きっちり休憩すればいいんです
別の例だと、休憩をきっちり取らないバカもいますよね
13時から仕事スタートなのに12時50分くらいから仕事を始めるような奴です
こういう奴は真面目のつもりなのでしょうが、ただのバカです
10分早く仕事を始めるせいで、周りが迷惑します
「休憩早めに切り上げていかないとダメなのかな」って変な空気を読む奴が現れてしまうからです
休憩を大切に考えないのはブラック思考です
