トモーヌのひとりごと

レゴや音楽、政治などを扱う雑記ブログ

ブラック求人で大炎上!問題の会社は「成りすましだ」と反論!

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さて皆さん、この画像に書かれている文を見てどう思いますか?

いやー素晴らしい

違法行為をやる気満々の求人広告ですね

これが本当なら労基法違反でガサ入れすべき案件ですが、当該の企業は「これは成りすましだ!」と主張しています

果たして真実はいかに?

問題の求人広告

炎上を起こした企業は『株式会社つながり』というストレッチ専門店のようです

現在求人広告は削除されてしまい閲覧出来ませんが、幸いなことにキャッシュが残っています

web.archive.org

まだ見ていない人は是非とも見てください

とても恐ろしいワードがそろっています

  • 仕事を舐めてる若者が多すぎます。
  • 有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。
  • 残業したくないとか勉強不足
  • 残業代なんて出すわけがありません
  • 新型コロナだって体調管理ができていない証拠。

いやいや暴言過ぎるでしょう

「仕事を舐めている~」って言う奴ほど、労基法無視しているわけですから社会を舐めているんですよね

これが真実ならば、さっさと潰れてもらって結構です

 

それにしてもコロナの話題をわざわざ出すのは胡散臭く感じます

普通に考えて求人に必要な項目じゃない

会社側の反論

炎上したせいか、問題の会社の関係者および、当事者がツイッターでコメントを出しています

どうやら「本人になりすまして投稿した」と言いたいようです

↑この人が問題の求人で名前が出ているわけですが、やはり「成りすましだ」と言っていますね

本当に成りすましならば大問題ですが、成りすましが出来てしまうセキュリティ面に問題があるのは間違いないので会社としてアウトですよね

 

これに対してこんなリプが

求人広告を修正したようなのですが、アルバイトの勤務時間に

「残業代は一切出しません。それでも覚悟のある方のみご応募ください。」

と書かれています

こんなの普通ならば掲載そのものを無くすでしょう

成りすまし事実として、こんな雑な対応で良いのでしょうか?(今は削除したけど)

 

とはいえ「悪質な改竄をされた」と主張しているので何とか無実を証明してもらいたい

一般論として「これはダメだろ」と感じる求人内容なので、本当に成りすまし被害にあった可能性もあるでしょう

個人的には名前を出された女性トレーナーの年齢が30代半ばなのに「最近の若者は」って言い回しを使うところに違和感があります

見た目も若々しいし、年寄りみたいな言葉が似合いません

広告事業者が「不正アクセスは無い」とコメント

問題の会社の求人を掲載していたのはengage(エンゲージ)という企業です

「不正アクセス」というフレーズがツイッターで飛び交っているのを受けて、求人掲載を事業にしている企業としては死活問題なのでしょう

「不正アクセスは無い」と断言しました

corp.en-japan.com

こうなってくると問題の会社、つまり『株式会社つながり』および『フュービック』の誰かがIDを使って不正に改竄した…ということなのでしょうかね?

IDを勝手に使われていたとしたら、内部に会社に恨みを持つ人間がいた可能性があるんでしょうね

恐ろしや

まとめ

現時点で考えられるのは二通り

  • 普通にアウトの求人を出してしまい言い訳のオンパレード
  • 何者かにIDを勝手に使われてしまい攻撃された

当該の企業についての評判を調べてみると大方高評価な模様

ただ、ややブラックなイメージに繋がるような書き込みが目立つ

体育会系な社風なのだろう

 

ってことで続報を待つ!

 

3月10日、運営会社が発表しました

どうやら第三者が不正にIDを使って成りすましていたようですね

しかし既に悪評が広がってしまい、損害は大きいでしょう

IDを不正使用した人物の特定が出来ているのかは不明ですが、もし出来ているならば警察行きでしょうから実名で報道されるかと思われます

しかしまあ、IDの管理に問題がありそうなのは間違いないでしょう

セキュリティ対策をもう一度考えたほうがいいでしょうね

 

更なる続報を待つ!